Lernen
Praxisrelevante Vorträge von erfahrenen Leitern aus Wirtschaft und Gemeinde.
Ablauf, Zeit und
Struktur
Das K5 Leitertraining ist als berufsbegleitendes Training aufgebaut, sodass auch vielbeschäftigte Leiter die Möglichkeit haben am Training teilzunehmen.
Das K5 Training
Der Mix aus wechselnden Formaten ist es, was die Programmgestaltung des K5-Leitertrainings ausmacht. Sie gehen Hand in Hand und jedes Format nimmt eine wichtige Rolle ein. Von zentraler Bedeutung sind dabei die praxisrelevanten Vorträge, die auf dem K5-Kompetenzmodell basieren und das Wachstum der Teilnehmer in den fünf Leiterschaftsbereichen fördern.
Erfahrene Trainer aus unterschiedlichen Leitungsbereichen referieren über aktuelle und essentielle Themen. Dabei bleibt es nicht bei bloßer Theorie. Reflektierende und herausfordernde Aufgaben im Nachgang schulen die Teilnehmer auch in der Praxis und über den Trainingstag hinaus. Musik und Anbetung ist ein wichtiger Bestandteil des Leitertrainings. Gemeinsamer Lobpreis dient dazu, Gott mit in die Veranstaltung einzuladen und sich für sein Wirken zu öffnen.
Die Pausen des Trainingstages dienen zum gegenseitigen kennenlernen und austauschen des Gehörten während der Mahlzeiten. Auch Gruppenarbeiten fördern Beziehungen, Gespräche und Reflexion.
Einmal im Quartal findet eine K5 Veranstaltung statt, somit bleibt genügend Zeit um die Themen nach zu arbeiten und umzusetzen.
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3x jährlich K5 Leitertraining
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1x jährlich K5 Leiterkonferenz
Bestandteile
Anbeten
Gott auf vielfältige Art und Weise begegnen und preisen.
Entdecken
Neue Tools für innovative und effektive Gemeindearbeit kennenlernen.
Staunen
Von spannenden Erlebnisberichten anderer Leiter inspiriert werden.
Vernetzen
Netzwerken und austauschen, gegenseitiges inspirieren und voneinander lernen.
Mitmachen
Sportlich aktiv sein und kreative Angebote wahrnehmen.