Häufig gestellte
Fragen

Das K5 Leitertraining wird verantwortet von der Kirche für Oberberg e.V. Es untersteht dem Hauptleitungsteam der Kirche für Oberberg, geleitet von Senior Pastor Artur Siegert. Die direkte Leitung des K5 Leitertrainings hat Pastor Daniel Wolf.

Das K5 steht für die 5 Kompetenzen, von denen wir glauben, dass sie für jeden Leiter die wichtigsten Grundlagen bilden, um gesund führen zu können.

• K1 steht für meine Beziehung zu Gott
• K2 steht für meinen Charakter
• K3 steht für Selbstkompetenz
• K4 steht für Führungskompetenz
• K5 steht für Fachkompetenz

Die Veranstaltungen (K5 Trainingstage) sind nur ein Teil des Leitertrainings und finden bei dir in der Nähe statt. Ein großer Fokus liegt auf der Reflexion und Nacharbeit des Trainingstages, sowie der Anwendung des Gelernten in deinem Umfeld. Das Trainingskonzept ist berufsbegleitend, dezentral und für junge und ältere Erwachsene konzipiert.

Lediglich die K5 Leiterkonferenz, welche einmal jährlich stattfindet, ist eine Präsenzveranstaltung, welche die Gemeinschaft der Christen und gegenseitige Inspiration zum Ziel hat.

Teilnehmen dürfen alle, deren Herz für das Thema Führung & Leitung schlägt und die dazu beitragen wollen, Gottes Reich voran zu bringen. Dabei spielt es keine Rolle, ob du bereits ein erprobter Leiter mit viel Verantwortung bist oder erst am Anfang stehst. Wir glauben daran, dass jeder Leiter ein Einflussnehmer ist und sein Umfeld positiv prägen kann.

Ein guter Leiter lernt nie aus und das Training hat daher kein Ende. K5 will dir helfen, in deiner Lebensreise als Leiter in allen Kompetenzbereichen zu wachsen. In den ersten 3 Jahren erlernst du grundlegende Führungsprinzipien. Ab dem 4. Jahr machst du dann zum halben Preis der aktuellen Teilnehmergebühr weiter.

Ja, zu 100%. Wir haben viele individuelle Partnerschaften mit Organisationen, die K5 bei sich in der Leiterausbildung mit integriert haben. Schreibt uns einfach unter info@k5-leitertraining.ch.

Du kannst jederzeit auf alle Vorträge und Materialien für die gesamte Dauer deiner Teilnahme online auf unserem Portal zugreifen und sie wiederholt zur Reflexion anschauen.

Die Inhalte des K5 Leitertrainings unterliegen einem dynamischen Lehrplan. In einem 3-jährigen Rhythmus befasst Du Dich insgesamt 36 Themen (24 Kernthemen und 12 tagesaktuelle Themen). Dies ergibt 3 Themen pro Trainingstag, welche in den 3 Monaten zwischen den Trainingstagen vertieft werden. Jedes Thema ist immer einem der fünf Kompetenzbereichen zugeordnet.

Ein klares Jein! Im Allgemein eher ein: Nein. Die Inhalte unserer Vorträge sind unabhängig voneinander und bauen nicht aufeinander auf. Unser dynamischer Lehrplan umfasst in 3 Jahren 24 festgelegte Kernthemen und 12 aktuelle, relevante Themen. Dadurch ist es möglich, jederzeit einzusteigen.

Aber auch ein Ja, denn beim Einstieg erhält jeder Teilnehmer Grundlageneinheiten, welche aufeinander aufbauen und ihn/sie in das Trainingsmodell von K5 einführen.

Dies ist sehr individuell gestaltbar. Zu jedem Thema gibt es weitere Materialien, Buchempfehlungen und Reflexionsfragen. Sie können z.B. mit deinem Team gemeinsam in euren regelmäßigen Meetings nochmal aufgegriffen und durchgearbeitet werden oder zusammen mit deinem Mentor/Leiter. Außerdem besteht die Möglichkeit, dass sich gesonderte Reflexionsgruppen mit unterschiedlichen Leitern aus deinem Standort bilden, die vielfältig und generationenübergreifend sind. Der Standorttrainer entwickelt zusammen mit seinem K5 Coach und der Standortleitung die passenden Modelle für euch.

Wir glauben, dass die Investition in die nächste Generation von Leitern, die nachhaltigste Form der Leiterausbildung ist.

Mehr Infos zum Azubi-Prinzip findest du hier.

Ja, wir bieten 2-3-tägige Methodentrainings an, die dir, gemeinsam als Team, als Verantwortungsträger in der Gemeinde oder in Gemeindeleitungen helfen, bestimmte Lernfelder praktisch im Alltag umzusetzen.

Alles Wichtige findest du hier.

Nach 12 abgeschlossenen Trainings (z.B. 9 Trainingstagen und 3 Leiterkonferenzen) erhält jeder K5 Teilnehmer ein Zertifikat über das Erreichen essenzieller Führungskompetenzen. Diese Führungskompetenzen sind die Summe aus der Theorie, Reflexion und Umsetzung der 24 Kernthemen des K5 Lehrplans in deinem Umfeld. Im Anhang wird eine genaue Auflistung aller absolvierten Einheiten mit jeweiligen Kompetenzbereichen beigelegt. Ohne Unterbrechung eines K5 Abos geschieht dies also nach 3 Jahren.

Ja, solange du ein Anwendungsfeld (Beruf, Gemeinde, Ehrenamt etc.) für die Inhalte des Leitertrainings hast, bist Du bei K5 genau richtig. K5 ist berufsbegleitend konzipiert. Das Training nimmt nichts aus deinem Leben weg, sondern hilft dir, dort Führungskompetenzen zu lernen und anzuwenden, wo du sowieso schon tätig bist.

Ja! Wir bieten zu jedem Trainingstag die Möglichkeit an, einmalig einen „K5 Schnuppertag“ zu machen. Mehr Infos zum Schnuppertag findest du hier.

Detaillierte Infos zum Preismodell findest du hier.

Das K5 Abo-Modell ermöglicht eine flexible Teilnahme am K5 Leitertraining. Nach den ersten 3 Jahren und dem Erlernen der essenzieller Führungskompetenzen (siehe Zertifikat FAQ), reduziert sich deine Teilnahmegebühr automatisch auf 50% der aktuellen Teilnehmergebühren und du vertiefst deine Kompetenzen als Leiter weiter. Möchtest du nicht mehr weitermachen, kannst du dein Abo mit einer 3-monatigen Kündigungsfrist zum laufenden Abo-Jahr in deinem Kundenkonto kündigen.

Möchtest du nicht mehr weitermachen, kannst du dein K5 Abo mit einer 3-monatigen Kündigungsfrist zum laufenden Abo-Jahr in deinem Kundenkonto kündigen.

Ja! Wir bieten die Möglichkeit individuell an jedem Standort Gruppenanmeldungen einzurichten, z.B. für die Förderung von Jugendleitern, oder Angestellten etc. Bitte kontaktiere uns unter info@k5-leitertraining.ch.

Deine Unterlagen findest du in deinem passwortgeschützten Kundenkonto bei Cvents, welches du bei der Anmeldung erstellst.

Nein. Das K5 Trainingsmodell sieht das Lernen in Gemeinschaft vor, mit gegenseitigem Austausch und Reflexion. Sprich mit anderen Leitern aus deinem Umfeld/Gemeinde und werdet K5 Standort oder schliesse dich einem Standort in deiner Nähe an.

Ja! Wir haben die K5 Leiterkonferenz so gestaltet, dass sie primär dir als K5 Teilnehmer dient. Deine jährlichen Teilnehmergebühren beinhalten vier Trainings, inkl. Vorträge und Materialien. Das 4. Training im Jahr findet jedoch nicht in Form eines Livestream-Trainingstages an deinem Standort, sondern in Form eines Präsenztrainings, der K5 Leiterkonferenz, statt.

Durch dein K5 Abo erhältst du automatisch Zugang zu den K5 Vorträgen und Materialien der Leiterkonferenz in deinem Kundenkonto.

Damit wir aber den Überblick behalten, ist eine entsprechende Anmeldung für die K5 Konferenz in der Schweiz erforderlich. Wenn du als Schweizer Teilnehmer an der deutschen K5 Leiterkonferenz teilnehmen möchtest, gelten CHF 60 (€ 55) als Anzahlung. Du bekommst dann einen speziellen Rabattcode.

Auf der Konferenz erwarten dich z.B. besondere Sessions mit internationalen Gastsprechern, packender Live Worship, Interviews mit Einflussnehmern aus Beruf, Politik, Gemeinde und Gesellschaft, vielfältige Seminare, Netzwerkangebote für viele Ziel- und Altersgruppen uvm. Sie ist das absolute Highlight im Jahr von vielen K5’lern.

Ja, jeder ist willkommen!

Ja. Die Übertragung kann am Standort entweder live, versetzt (bis zu 4 Wochen) oder über mehrere Termine hinweg ausgestrahlt werden (letzter Termin bis zu 6 Wochen nach dem Trainingstag).

Die technischen Voraussetzungen für Livestream Übertragungen an K5 Standorten findest du hier.

Ja. Unsere Standorte sind sehr dynamisch. Zusammen mit Deinem K5 Coach wirst Du über die Entwicklung an deinem Standort sprechen und individuelle Lösungen finden.

Ja, du kannst deinen Standort selbst in deinem Kundenkonto ändern.